पीएनएम आयटम
सेंट्रल रेलवे मजदूर संघ / एनएफआईआर के प्रयास से कॉमर्शियल क्लर्क, टी.सी., ट्रेन क्लर्क, ऑफिस क्लर्क, स्टोर क्लर्क इत्यादि की पदोन्नति के लिए पात्र सर्विस सीमा घटी
साथियो, जैसा कि आपका ज्ञात है कि 1800 ग्रेड पे में काम करने वाले कर्मचारियों जिनके लिए नियमित पदोन्नति के अवसर नहीं है, उनको कॉमर्शिय क्लर्क, टी.सी., ऑफिस क्लर्क, ट्रेन क्लर्क (टीएनसी), स्टोर क्लर्क इत्यादि में 33-1/3′ कोटे के अंतर्गत पदोन्नति दी जाती है लेकिन इसके लिए निचले ग्रेड पर यानी 1800 ग्रेड पे में 3 साल की सेवा अनिवार्य थी जिससे बहुत से कर्मचारी इस लाभ से वंचित हो जाते थे। सेंट्रल रेलवे मजदूर संघ / एनएफआईआर ने पीएनएम के माध्यम से इस मुद्दे को रेल मंत्रालय (रेलवे बोर्ड) के समक्ष उठाया, अपने अभ्यासू संघर्ष से इस तीन साल की सेवा की अनिवार्यता को कम करके 2 साल करवा दिया जिससे भारी संख्या में उन कर्मचारियों को लाभ प्राप्त होगा। जिनके पदोन्नति के नियमित अवसर नहीं है। इन कर्मचारियों को पदोन्नति के अवसर पर सीआरएमएस / एनएफआईआर के सततï प्रयास से प्राप्त हुए हैं। इसका श्रेय संघ के अध्यक्ष डॉ. आर.पी. भटनागर जी, एनएफआईआर के कार्यकारी अध्यक्ष भी हैं तथा एनएफआईआर के महामंत्री डॉ. एम. राघवैय्या जी को जाता है जिन्होंने इस मुद्दे को गंभीरता से उठाया।
साथियो सेंट्रल रेलवे मजदूर संघ / एनएफआईआर सदैव ही रेल कामगारों की सेवा में सेवारत रहा है तथा अगिनत लाभ जो उन्हें मिल रहे हैं वह सीआरएमएस / एनएफआईआर के प्रयासों का फल है।
